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西南政法大学2019年度校领导述职表

2020-05-14 13:50 来源: 党委组织部 浏览:

樊 伟同志2019年度述职表
付子堂同志2019年度述职表
吴钰鸿同志2019年度述职表
商文江同志2019年度述职表
袁永新同志2019年度述职表
李 蕾同志2019年度述职表
岳彩申同志2019年度述职表
刘 革同志2019年度述职表
张北坪同志2019年度述职表
唐 力同志2019年度述职表

樊伟同志2019年度述职表

姓 名

樊  伟

职务

西南政法大学党委书记

分管工作

主持学校党委全面工作。主管党委统战部、关心下一代工作委员会。联系马克思主义学院、机关党委。

履行职责及完成工作情况

一、坚持以办学方向为魂,做到讲政治、顾大局

一是旗帜鲜明讲政治。坚持把政治建设摆在首位,制定学校《关于落实〈中共中央关于加强党的政治建设的意见〉和重庆市委具体措施的实施方案》,召开政治生态研判专题会,开展学校政治建设情况调研。深入学习贯彻习近平总书记对重庆提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标、发挥“三个作用”和营造良好政治生态的重要指示要求,全面彻底肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒,切实推动全校师生牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保学校始终坚持社会主义办学方向。

二是深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。带头及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神等,认真学习贯彻党的十九届四中全会精神。召开了习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上重要讲话精神学习会、加强学校思想政治理论课建设工作座谈会等,认真落实全国、全市教育大会精神,出台思想政治工作“1+10”系列制度。召开党委中心组学习会13次,举办好好学习读书会2次、大学习大落实讲堂6期,在中国高等教育等发表理论阐释文章9篇。

三是持续加强党的领导。认真履行管党治党第一责任人责任,认真贯彻落实党委领导下的校长负责制,严格执行民主集中制,班子成员之间团结合作。制定学校《进一步加强党委领导班子建设的意见》、各级党委及班子成员落实全面从严治党主体责任清单等,开展了二级党组织书记和党支部书记党建工作述职。学校党委荣获全市教育系统先进党组织称号,3个党组织成为全国党建工作标杆院系、样板支部,1个学院获全国教育系统先进集体。

二、坚持以立德树人为本,做到守初心、担使命

一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。制定主题教育“1+4”工作方案,组建12个校内指导组。安排7天集中学习,交流发言49人次。开展专题调研,对党支部书记进行全覆盖轮训,举办“开门抓教育、检视面对面”校领导公开接待日活动等,实施“三个一”结对行动。查找问题203个,制定“2+3”整改方案。作为市属本科高校代表在全市主题教育推进会上交流发言,中央及市委工作简报8次刊发学校典型经验,主题教育工作得到中央第十巡回督导组、市委巡回指导十三组肯定。师生对学校主题教育评估满意度达100%。

二是严格落实意识形态工作责任。主持常委会会议研究意识形态工作议题47项,听取意识形态工作专题汇报,推动开展专题研判8次、专项督查2次。研究《关于落实〈2019年全市意识形态工作要点〉工作方案》,做好全国两会期间、国庆期间等重要节点管控。严格落实“一会一报、一事一报”等机制,全年审批讲座等671场次,报市教委审批47场次。

三是营造干事创业的良好氛围。认真贯彻落实上级各项决策部署,制定《贯彻落实市委五届六次全会精神 助力重庆发挥“三个作用”行动计划》及《落实〈教育部 重庆市人民政府关于共同加快推进一流大学和一流学科建设意见〉的行动方案》等。常委会会议研究扶贫事项11次,带队赴对口扶贫地区开展走访、调研3次,选派4名干部担任贫困村驻村第一书记。严格执行干部选任工作条例,全年提拔处级领导干部11人,13个学院全部配备专职组织员,制定《党外代表人士校内挂职选任工作办法》,选任7名优秀党外人士校内挂职副处级干部。

三、坚持以守正创新为要,做到促改革、谋发展

一是及时研究学校发展的重大问题。修订完善学校党委全体会议、常委会会议等议事规则。主持召开党委全会2次、常委会40次,议题共787项,研究了全面从严治党、“双一流”学科建设任务方案、学生工作、本科教育等重大事项。积极推进与沙坪坝区政府、渝北区政府合作,推动综合实验楼等重大项目建设。

二是全面推进学校改革创新。研究制定《西南政法大学深化教育领域综合改革实施方案》,推动校内绩效工资管理制度以及博士研究生招生制度、研究生导师制度等改革,推动实施“122人才工程”计划,遴选确定首批特别支持人选45人。推动成立融媒体学院、辅导员教研中心、“三全育人”工作部等。

三是不断提升依法治校水平。带头深入学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述和党内法规、宪法法律等,不断增强法治意识、规则意识。推动学校制度“立改释废”工作,审定《西南政法大学合同管理办法》等。继续推行法律顾问、党外代表人士列席常委会会议制度,专门召开党务工作情况通报会。

四、坚持以师生满意为王,做到树正气、倡廉洁

一是坚持带头廉洁自律。始终把“管好自己”作为自律要求,带头遵守党章以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等,参加所在党支部活动15次,讲授党课7次,按规定如实向上级报告个人有关事项,坚持以上率下,管好配偶、子女、亲属及身边工作人员,做到清廉从政、秉公用权。

二是深入推进党风廉政建设。支持纪委履职尽责,主持常委会会议研究党风廉政建设议题51项,听取学校纪委工作情况以及信访工作情况报告,听取班子成员“一岗双责”落实情况报告,对班子成员及党员干部进行约谈提醒。召开全面从严治党工作会、“以案四说”警示教育工作会、未巡先改专题会等,制定全面从严治党“1+8”系列制度,成立党风廉政建设和反腐败工作协调小组,设立纪检监察室。

三是始终依靠师生办学。坚决反对“四风”,研究制定学校《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》《关于深入开展形式主义、官僚主义专项整治工作方案》等,深入学院、部门开展调研。制定2019年校领导党委常委联系党外代表人士方案、党员领导干部结对联系少数民族学生等,召开人才座谈会、双月座谈会、教代会等,及时听取师生意见,尽最大努力解决师生最急最忧最盼的问题。

主要不足

过去一年的工作虽然取得了成效,但还存在一定差距,比如,作为党委主要负责人,抓班子带队伍,推动学校治理体系和治理能力现代化方面还有差距。学校工作过去一年的亮点还不够突出。

 

 

付子堂同志2019年度述职表

姓  名

付子堂

职务

西南政法大学党委副书记、校长

分管工作

主持学校行政全面工作。主管党政办公室(督查办、保密办、安稳办)、发展规划办公室(“双一流”建设工作领导小组办公室、高等教育研究所)、依法治校法律事务部、审计处。主管国家安全与保密工作、国际合作与交流工作、继续教育和培训、离退休工作、工会和体育工作。联系行政法学院(监察法学院)。

履行职责及完成工作情况

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,参加“不忘初心、牢记使命”主题教育,严守政治纪律和政治规矩情况

一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。本年度,我认真研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党内重要法规汇编》等书目,深入研究习近平总书记关于教育、法治等重要论述,及时跟进学习习近平总书记庆祝新中国成立七十周年、中央和国家机关党的建设工作会议、视察重庆等重要讲话,并及时深入地学习领会党的十九届四中全会精神。同时,主持召开校长办公会议、学术委员会议,及时传达学习贯彻党的十九届四中全会精神,组织推动全会精神的理论研究阐释工作。我结合自己的学术领域,进一步深化对习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略的研究和阐释,以理论武装头脑、指导工作,本年度在《中国法学》《人民日报》《法制日报》上发表多篇理论宣传和学术研究成果。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。自2019年9月学校开展主题教育以来,我认真按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,注重学做结合、查改贯通,将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机融合、贯穿始终;除了认真学习主题教育要求的相关书目外,还跟进深入学习了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等重要讲话精神;通过集中学习,与广大师生分享自己学习的心得体会,就“担当作为”与同志们进行深入探讨;在理论中心组学习会会上,以《读原著、学原文、悟原理将党的教育方针贯彻到办学治校全过程》《强化宗旨意识,办好人民满意的高等教育》为题,进行主题发言;以《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导推进法治强国建设》为题讲授的党课,受到中央督导组的肯定。同时,在主题教育期间,我调研校内近20个二级单位,撰写《关于构建德智体美劳全面发展的人才培养体系的调研报告》;主持召开了博士生导师代表、学科负责人代表、机关干部代表等3场专题调研座谈会,收集意见建议44条,对照党章党规从18个方面查找问题和差距,参加专题民主生活会深入开展个人检视剖析,切实按照主题教育要求,即查即改,做好整改落实。通过开展主题教育,实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。三是严守政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。本年度,本人在主题教育中全面接受思想政治的洗礼,不断坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,自觉在思想上、行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守组织纪律、工作纪律、生活纪律、廉洁纪律和群众纪律,增强了执行纪律的自觉性。切实执行双重组织生活制度,除了参加领导班子民主生活会外,还以普通党员身份参加所在教研室党支部组织生活会,与支部同志共同学习、共同探讨,全面提高政治素养,严格党员标准,强化党性修养,不断擦亮自己的政治本色。

二、落实习近平总书记对重庆提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标、发挥“三个作用”和营造良好政治生态的重要指示要求情况

一是深入学习贯彻习近平总书记视察重庆重要讲话精神,全面落实市委领导工作指示,牵头制定《贯彻落实市委五届六次全会精神助力重庆发挥“三个作用”行动计划》,并在校内全力推动落实。二是大力践行习近平总书记对重庆地位作用的深刻阐述精神,加快推进法学一流学科群建设,着力培养卓越法治人才,加大产学研协同育人机制,提升科研创新和成果转化能力,加强特色科研智库建设,不断寻求服务重庆社会经济建设发展的新突破。三是坚决彻底肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒,进一步筑牢了信仰之基,把稳了思想之舵;身体力行、顾全大局,以上率下、形成“头雁效应”,积极营造良好的政治生态。

三、履行管党治党职责,落实意识形态工作责任制情况

一是切实履行党委副书记职责,真正扛起管党治党政治责任。在主持学校行政工作时,牢固树立党的建设是根本保证、立德树人是根本任务、人才培养是中心工作的理念;制定年度工作要点以及推进学校事业发展时,将学校党建工作与学校事业发展同部署、同落实、同考核,以党建为牵引,全面助推学校各项事业发展,切实将全面从严治党的各项要求和精神贯穿业务工作全过程。在分管领域,切实做到将全面从严治党工作与行政工作统筹安排;在学校2019年“以案四说”警示教育会上,从“以案说法”角度对全校科级以上干部,教师代表进行警示教育;探索践行“以案四改”工作机制,认真落实中央部署和中央纪委要求,推进党风廉政建设和反腐败工作。二是督促指导分管部门和学院的全面从严治党工作,落细落实党风廉政建设责任制,加强对干部职工的教育管理,以及对分管范围全面从严治党情况的督促检查,注重运用监督执纪“四种形态”。每周与分管部门的负责同志至少约谈一次,每月与联系学院班子集体约谈至少一次,谈工作又谈思想,既指导业务工作又强调党建工作,推动全面从严治党向基层延伸。三是把意识形态工作摆在极端重要位置,将思想政治教育贯穿到办学的各方面、全过程。主持校长办公会议专题研究马克思主义学院建设,注重思政教师队伍建设,加强思政课程及“课程思政”建设,扎实推进“习近平新时代中国特色社会主义思想”进教材、进课堂、进头脑工作。坚持为本科生讲授形势政策课,为博士生讲授思想政治课;充分把握特殊良好契机,把7月毕业典礼、9月开学典礼作为两堂特殊的思政课程认真准备,务求实效,在典礼致辞中有机融入宣传新时代党的教育方针,引导广大毕业生和新同学努力成长为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,引起社会积极反响;积极推动学校与所在街道的党建联动活动,为街道干部、学校师生上党课;稳妥处理好意识形态管控与繁荣学术的关系;从严处理二级单位年度考核意识形态负面事件,确保了学校意识形态阵地可管可控。

四、落实教育改革,推进依法治校情况

一是落实全国教育大会精神,全面深化学校综合改革。组织制定《西南政法大学深化教育领域综合改革实施方案》《西南政法大学教育体制机制改革实施方案》《西南政法大学深化教育改革工作运行方案》等,明确任务与举措,推进学校综合改革。深入推进校院两级管理体制改革,组织相关职能部门对学院深入调研,积极探索“一院一策”试点改革,激发学院内生驱动力,推动学校事业发展。二是努力完善学校治理体系,提升治理能力。完善决策机制对照教育部示范文本,及时修订校长办公会议事规则;审议(审定)重大事项,严格执行“三重一大”集体决策制度,充分利用校长办公会议,周密部署学校各项工作,推动党委各项决策的落实,全年召开校长办公会议40次,共研究议题1121项;全面试行无纸化办会,坚持会议材料会前提前送阅,提高会议议事效率,提升会议质量。持续推进制度建设,组织编撰《西政章典》,实现校内规章制度“立改废释”的新常态。本年度,指导分管部门制定(修订)印发《西南政法大学校长办公会议议事规则》《西南政法大学保密工作实施细则》《西南政法大学教育统计工作实施细则》《西南政法大学合同管理办法》等制度;组织编撰《西政章典(2019版)》,确保学校管理工作的制度化、规范化和科学化。

五、奋发进取、担当作为,全力推进学校教育教学改革和事业发展情况

积极落实《教育部 重庆市人民政府关于共同加快推进一流大学和一流学科建设意见》,推进法学一流学科建设。年初主持制订并分解学科任务,日常专项督查各学科任务完成进度,年底检查任务落实情况,并对标进行考核。利用参加中央法治办、中央政法委员会、最高人民法院、最高人民检察院、中国法学会、中国人权研究会、教育部、司法部等组织的重要活动,积极汇报、宣传近年学校发展成效,主动争取各方面力量,恳请支持与指导我校“双一流”建设工作。牢固树立“以本为本”的办学理念,推动本科教学工作上台阶。本年度,我校法学、政治学与行政学、新闻学等3个本科专业入选2019年度国家级一流本科专业建设点名单,9个本科专业入选省级建设点名单。强化大抓科研理念,科研工作成效显著,国家社科基金立项35项,创历史新高;其中,法学学科立项数位列全国第一。加强师资队伍建设,通过内培外引,生师比达到教育部基本要求,启动学校“122人才工程”计划,培育拔尖人才,事业单位编制得到扩充,省部级以上高层次人才队伍进一步壮大,国际合作与交流力度明显加大。学校各项事业发展势头向好,学校办学声誉不断提高。

六、落实中央八项规定及其实施细则精神,反对“四风”特别是形式主义、官僚主义,廉洁自律情况

带头遵守中央八项规定精神,并督促校内各单位认真落实。进一步压缩“三公”经费支出,严格执行重庆市关于国内公务接待的相关制度要求,监督指导党政办规范学校公务接待管理;指导审计处开展经济责任审计和各类专项资金审计,对审计中发现的全校各单位共计21项问题,全部督促整改到位。坚决反对“四风”,特别是形式主义、官僚主义。深入贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的系列重要讲话和指示批示精神,指导党政办研究制定我校落实中央“基层减负年”要求的实施方案,切实精简文件和会议,督促各职能部门进一步转变作风,规范校内的督查考核工作。廉洁自律,自觉净化“生活圈”“工作圈”和“社交圈”。不搞超标准超规格的职务消费,不为个人事情进行人情消费或者接受人情消费,没有超标准超规格占用和使用公务用车、办公用房和住房;家属没有违规从业的情形,没有任何亲友在校内经商或从事其他以营利为目的的活动;严格执行领导干部报告个人事项的有关规定,按照有关规定如实向组织申报个人收入、投资和房产情况,没有持有会员卡,没有出入私人会所,没有办理和持有任何国家或地区的因私护照,没有因私出国出境情况,严格按照市委教育工委有关规定履行外出请假手续。

主要不足

一是对学院的调研覆盖面不够,对相关部门的意见征询不充分,在重大事项的决策和落实上,还需加强统筹与推动,进一步提升执行力。

二是在履行“一岗双责”方面,对干部职工的监督指导还需进一步加强。谈心谈话制度是党的组织生活重要形式。本人虽能够按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求执行落实,但运用得还不充分,今后要坚持真心诚意接谈,满腔热忱沟通,决不能流于形式,更不能以各种理由推托。

 

 

吴钰鸿同志2019年度述职表

姓  名

吴钰鸿

职务

西南政法大学党委副书记

分管工作

负责党委日常工作、党的建设和意识形态工作、师生思想政治工作、学生就业工作以及司法鉴定与证据科学研究工作。协助党委书记分管党委统战部,主管党委组织部(党校)、党委宣传部(新闻中心)、党委学生工作部(学生处、学生就业指导服务办公室、人武部)、校团委、司法鉴定与证据科学研究院。联系刑事侦查学院(国家安全学院)。

履行职责及完成工作情况

一、强化理论武装,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想

一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,积极参加全市高校领导干部暑期读书班、学校党委中心组集中会、主题教育集中学习研讨等,扎实开展自学,认真读原著、学原文、悟原理,坚持学思用贯通、知信行统一,增强了贯彻落实的自觉性和坚定性,努力做到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。二是坚定理想信念,以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒,做政治上的明白人、老实人。三是提高政治觉悟和政治能力,围绕总书记对重庆提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标、发挥“三个作用”和营造良好政治生态的重要指示要求,做到从全局谋划一域、以一域服务全局,工作中主动对接服务国家战略需求和重庆经济社会发展,确保总书记的殷殷嘱托和党中央的决策部署全面落实在西政校园里。

二、强化党性锻炼,持续改进作风

一是积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育,围绕主题教育目标,集中精力抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实,提升了理论素养,坚定了理想信念,激发了担当精神,检视了自己的不足,找到了工作差距。二是切实履行“一岗双责”,加强分管部门和联系学院的廉政教育和作风建设,加强分管范围内全面从严治党情况的监督检查,健全分管范围内的廉政风险防控机制。分管部门和联系学院没有发生违法违纪事件。三是坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对特权思想和特权现象,坚决同消极腐败作斗争,坚持廉洁自律、克己奉公、从严从紧管好自己、家人及身边工作人员,自觉接受师生监督。

三、强化担当作为,履行岗位职责

(一)加强基层党组织建设和干部队伍建设

一是着力建设干部人才队伍。完成2015年以来选人用人工作的全面自查工作,制定《西南政法大学干部管理监督办法(修订)》《西南政法大学干部容错纠错办法(试行)》。全年提拔正处级领导干部10人、副处级领导干部1人;交流处级、科级干部25人次。二是增强基层党组织政治功能和组织力。组织开展党支部书记全覆盖培训,全面实施教师党支部书记“双带头人”培育工程;制定年度发展党员计划,严把党员发展质量关,做好党员教育培训工作;制定《中共西南政法大学委员会党内荣誉表彰工作实施细则》,开展2019年度党内表彰活动。学校党委等3个党组织获评“重庆市教育系统先进基层党组织”。经济法学院党委入选全国标杆院系,民商法学院民法党支部、机关党委纪检监察党支部两个支部入选全国样板支部。三是抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育的组织实施。制定主题教育实施方案“1+4”工作安排,实施“三个一”结对师生服务发展行动,开展“开门抓教育、检视面对面”校领导公开接待日活动等。“不忘初心、牢记使命”主题教育工作得到中央第十巡回督导组、市委巡回指导十三组肯定。

(二)加强思政和宣传文化工作

一是理论工作有所突破,通过6大理论学习平台构建了全校政治理论学习体系,成功申报重庆市党委(党组)理论学习中心组示范点,全年组织党委中心组学习13次,每月教职工政治理论学习10次,“大学习大落实”讲堂6期,在三报一刊发文17篇。二是思政工作有所加强,召开习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上重要讲话精神学习会、加强学校思想政治理论课建设工作座谈会等,出台思想政治工作“1+10”系列制度。获评全市首批“三全育人”综合改革试点院系、市级高校思想政治教育“十大育人”精品项目。三是学校美誉度有所提升,学校国家安全日教育活动、人权研究工作、学校专家相关观点等被《人民日报》报道17次、《光明日报》报道10次;CCTV新闻联播报道2次,焦点访谈报道2次,中央人民政府网站报道2次,《半月谈》报道1次;“史上最短毕业致辞”受到人民日报、光明日报等中央媒体报道,微博话题阅读量达1.4亿;开展主流媒体进校园活动,集中推出400余篇宣传学校报道,实现覆盖约4亿网民的“现象级”传播;录制《歌唱祖国》视频网络点击量60.5万,受到教育部官方微博微信转载;“大学生讲习所”专栏获评“全国高校党的十九大精神宣传精品专栏”,“毓秀微风之微安全”栏目获评“全国高校精品网络栏目”。《昨夜,西政人自强不“熄”》获2019年全国高校新媒体案例征集大赛创新案例奖。

(三)加强学生管理和就业工作

一是完善制度建设,制定《西南政法大学学生工作事故认定及处理办法》等4个制度完善工作管理机制,制定《西南政法大学关于进一步加强辅导员队伍建设实施方案》等2个制度加强辅导员队伍建设。二是加强思想引领,开展“初心启航,筑梦于心”“同心家国,逐梦于行”系列活动;打造“润德讲坛”品牌,拓展线上思想政治教育渠道;通过“开学典礼”“毕业典礼”“国旗下的讲话”等活动,实现仪式育人。三是加强学生管理。建立校院联动机制与家校联动机制,推动学生寝室网格化管理。开展第五季和第六季“晨读晚练”“第三届中外学生文化交流节”等学风建设系列活动。通过国家资助、学校奖助、社会捐助,使困难学生应助尽助。建立五级心理工作网络,坚持“三个一”心理危机预防制度,完成386场心理普测,全年处理突发心理危机事件23起。四是扎实开展就业工作,2019届毕业生就业率得到显著提升,在“重庆市第五届大学生职业生涯规划大赛”中获“优秀组织奖”。五是助推辅导员职业化专业化,设立全国首个“辅导员教研中心”,组织辅导员校内外培训达600余人次,派出8名辅导员和学生工作者出国研修或交流。简敏老师受邀参加全国学校思想政治理论课教师座谈会,3名辅导员荣获市级荣誉称号。

(四)加强共青团工作

一是服务学生促发展。打造“FM石瓦坡”QQ线上服务空间和意见建议“交办-处理-反馈”机制,汇编“三个为什么”文集,开展“自我检视,查找差距”活动,加强公民道德建设。二是加强思想政治引领。组织观看庆祝中华人民共和国成立70周年大会等,举办“我和我的祖国—校园歌会”等活动,依托官微 “西政新青年” 巩固线上思想政治引领。三是扎实开展志愿服务。新成立校园安全保卫志愿服务队等6支志愿服务队,在江北法院及学校周边15个社区设立“驻社区普法志愿服务站”,参加2019中国国际智能产业博览会等11个大型赛会的志愿服务工作。四是加强共青团建设。修订并出台《西南政法大学学生社团管理办法》,举办第30期红岩团校暨大学生骨干培训高级班和各学院红岩团校培训班,建立校院两级学生会、研究生会联动机制。五是发挥第二课堂优势。辩论文化取得了一系列优异成绩,荣获第九届世界华语辩论锦标赛冠军等。发挥劳动教育优势,着力美育教育,促学生全面发展。

(五)加强司法鉴定中心管理

一是优化组织机构与人员队伍,行政部门、业务部门设置完成,成立司法鉴定中心专家技术委员会、司法鉴定中心顾问委员会,根据工作需要引进教师1人、招聘管理人员3人。二是加强内控制度建设,对内部质量管理体系文件进行修订改版发布,制定《司法鉴定中心鉴定人管理办法》等10项行政管理制度,对鉴定收费、鉴定人出庭作证费用收取等进行了规范。三是完成实验室安全整改工作,按照实验室管理规范要求对实验室、危化品库房基础设施进行了升级更新,遗留的废弃危化品已全数清理。四是加强鉴定人队伍建设,加强学习提高思想认识,签署《司法鉴定中心廉政风险责任书》,改革鉴定人、鉴定助理薪酬,开展大规模能力验证。

主要不足

一是理论学习不够深入,存在学用结合不紧密,理论联系实际不密切的情况。

二是到分管部门和联系学院调研不够全面深入,与干部职工交流谈心不够。

三是干事创业的劲头还需进一步提振,在加快推进学校“双一流”建设上啃“硬骨头”的干劲还要加强。

 

 

商文江同志2019年度述职表

姓  名

商文江

职务

西南政法大学副校长

分管工作

分管继续教育和培训工作、离退休工作、工会和体育工作。分管继续教育学院(重庆律师学院、培训学院)、离退休工作处、工会(教职工代表大会)、体育部。联系外语学院。

履行职责及完成工作情况

一、全面落实从严治党责任,抓好主题教育工作

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神以及中央和市委有关重大决策部署;牢固树立“四个意识”,自觉坚定“四个自信”,始终做到“两个维护”;自觉执行上级的有关政策、规定,在思想上和行动上同党中央保持高度一致。带头抓好“不忘初心,牢记使命”主题教育,深入分管部门认真开展调研,形成了主题为《西部陆海新通道战略与我校国际化人才培养》的调研报告;严格对照党章党规查摆问题,结合在专题调研、谈心谈话、专题民主生活会等发现的问题,逐一落实整改;深入分管部门和联系学院带头传达学习有关党内政策法规,指导并参加分管部门和联系学院班子民主生活会;认真执行民主集中制、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度;加强理论武装,夯实思想根基,全年参加党委中心组理论学习12次,主题教育期间集中学习6次,个人完成专题调研课题1个,讲党课2次。

二、认真履行“一岗双责”,抓好党风廉政建设

坚持认真履行“一岗双责”,始终坚持业务工作与党建工作同研究、同部署、同落实,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办,并取得一定成绩。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职”的理念,指导分管部门和联系学院签订《党风廉政工作责任书》,明确目标任务和责任;不定期调研检查分管领域从严治党情况,听取部门班子成员情况汇报,指导开展党风廉政建设和反腐败工作情况研判。全年约谈(个人和集体)分管领域处级领导干部和党员106人次,开展廉政党课2次,监督检查25次,专题研究37次,听取汇报55次。按规定如实向上级报告个人有关事项,坚持以上率下,管好配偶、子女、亲属及身边工作人员。本人以及本人分管、联系部门本年度没有发生违规、违纪情况。

三、积极推进学科建设,抓好外语学院一级学科申报

认真指导外语学院积极推进学科建设,围绕2020年申报外国语言文学一级学科硕士学位授权点(“一级硕点”)这一工作重心,多措并举地为2020年申报一级硕点打下了良好的基础,并督促本科、研究生、科研工作同步推进落实;通过成功申报本科德语专业、召开学科建设专家诊断会、充实调整学科方向、加强团队建设、举办全国学术研讨会、加强国际交流合作等举措,努力补齐一级学科点申报的短板不足。

四、扎实推动“一体两翼”布局,抓好继续教育提质增效

积极推动继续教育及培训工作提质增效,“一体两翼”办学布局基本完成,大别山学院、天府学院、岭南学院、东盟法商学院、西政华商学院、江南培训基地等“五院一地两机构”基本建成并试运行。2019年,累计举办各类培训班约580余期,培训人数约41000人,继续教育及培训毛收入近1.1亿元。按照学校第八次党代会“做大做强特色培训项目”的要求,继续完善“老马工作法特色培训项目”“甘肃省纪委监委特色培训模式”“美国芝加哥肯特法学院短训项目”“红岩联线特色实践教学项目”“大数据社会治理项目”等,同时合作研发推出“国教院辅导员培训项目”“融媒体培训项目”“法律执行培训项目”等。

五、认真做到落小落细落实,抓好工会、体育及离退休工作

牵头组织校工会4月、9月分别召开“两代会”第二次、第三次全体会议,成功举办教职工春季运动会;推动校工会加强与二级单位工会联系,动态掌握困难教职工情况,落实校院两级工会“五必访”制度,抓好困难教职工日常帮扶工作。全年校院两级工会关爱慰问教职工16879人次,金额463.57万元。督促离退休工作处通过离退休党委、各支部微信群、QQ群等,全年近100次向老同志推送学习资料及通知信息,及时将党和国家的方针政策、理论学习资料和学校的重要通知传送到老同志手中;落实老同志的慰问制度,确保老同志的安全稳定并组织离退休老同志工作情况通报会2次。积极推进体育部开展各项体育项目,学校全年获得重庆市冠军23项,分区赛冠军4项,全国冠军4项。同时,发挥自身学科方向和研究领域的优势,作为课题负责人获得《国际陆海贸易新通道建设发展战略研究》(中国工程院重点项目)、《区块链技术发展和运用的法律问题研究》(中国法学会重点课题)、《负面清单模式下我国经济犯罪罪名体系研究》(市教委重点项目)等纵向项目3项,以及《重庆市河长制工作条例》立法工作等横向课题4项。

主要不足

1.政治理论学习不够深入,学用结合方面不够到位,自身党性修养锤炼不够;

2.抓分管领域工作的干劲还需进一步鼓足、方法还需进一步完善、创新还需进一步加强、责任还需进一步抓实。

 

 

袁永新同志2019年度述职表

姓  名

袁永新

职务

西南政法大学党委常委、副校长

分管工作

负责人事工作、计划财务和教师培训管理工作。主管人事处(人才交流中心)、计划财务处、教师工作部(教师发展中心)。联系经济学院、商学院(监察审计学院)。

履行职责及完成工作情况

一、加强学习,严守纪律和规矩

我始终注意认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》《条例》《准则》等,注意及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。按规定参加党委中心组、党委常委会、所在党支部的学习安排。参加“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合分管工作进行调查研究、查找差距和整改落实,并加强对分管部门和联系学院主题教育的指导督促。在学习基础上,着力提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩,未有任何违反组织原则的言论和行为。

二、结合分管工作,认真落实习近平总书记对重庆提出的“两点”定位,“两地”“两高”目标、发挥“三个作用”和营造良好政治生态的重要指示要求

通过组织指导所联系学院搭建科研平台、打造科研团队、与区级政府和市级部门加强合作等方式,为地方经济社会发展提供研究成果支持,通过推动所联系学院人才培养模式改革的落实落细,为实现目标和发挥作用提供更多高质量的经管类人才。通过加强师资队伍建设,增大队伍数量和提升质量,为目标实现和作用发挥提供智力支持。同时,在工作中坚决落实市委“十破十立”“五个结合”的具体要求,宣传、引导、教育分管部门和联系学院的同志们全力营造风清气正的良好政治生态,坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒。

三、认真履行管党治党责任和“一岗双责”

始终注意加强分管部门和联系学院党的建设,坚持把政治建设放在首位,下大功夫抓好党风廉政建设、反腐倡廉工作。2019年全年做到了把党风廉政建设和分管业务工作同研究、同规划、同布置、同检查,做到了“两手抓、两手硬”。一是通过指导政治学习、上党课、参加其班子民主生活会、与班子成员和教职工交心谈心等方式,加强分管部门和联系学院的政治建设;二是通过和基层党组织班子一起研究、部署、检查督促党建工作,加强基层组织建设;三是通过加强制度建设、以案说法、专题宣讲、集体谈话和个别交流等方式,加强对分管部门和联系学院党员的教育管理;四是通过指导制定和落实风险防控预案,防范财务风险、人事风险和分管领域的廉政风险。2019年全年,不完全记录,在履行管党治党责任和“一岗双责”方面,听取汇报11次,专题研究8次,督促检查13次,宣讲和上党课3次,与分管部门和联系学院班子集体谈话9次,个别交心谈心20余人次。

四、认真落实意识形态工作责任制

根据责任分工,确保党委意识形态工作的要求和安排部署在分管领域落实落细。联系学院和分管部门未出现意识形态问题。

五、认真履行岗位职责,推动人事、财务、教师培养管理等工作的改革发展

人事工作和教师培养管理工作方面:积极向上级主管理部门争取政策支持,2019年学校编制总数、高等级岗位和绩效工资等基本资源均得到一定程度增长;继续加大师资队伍建设力度,全年新补充专任教师63人,近100名教职工晋升职称,其中70位教师晋升高级职称;探索实施级人才工程,首批遴选45名教师为校级人才工程项目人选;积极组织推荐省部级和国家级人才项目的申报,新增省部级以上人才项目人选22人次;继续推进教职工访学支持计划,选派43位教职工外出访学,预备103位教师为“重庆市高校国际化人文特色建设”专项境外访学人选;采取“请进来”“送出去”的方式,加大教师教学能力提升培训力度,参训教师1559人次。稳妥开展事业单位岗位聘任工作和校内新一轮岗位聘任工作,537人在事业单位岗位聘任中晋升岗位,800人在校内岗位聘任中晋升岗位;首次开展临近退休人员事业单位岗位补缺竞聘工作,最大限度保障临近退休人员的待遇,3位临近退休人员晋升高一级岗位。补充完善人事管理制度,新定修订18项制度,人事管理制度体系日益完善。加强师德师风建设,出台了相关文件,开展了全覆盖的师德师风教育和自查自纠工作,并逐步形成师德师风建设与职业能力培养高度融合的大思政机制。

计划财务工作方面:进一步加强预算管理,科学安排经费预算,加强预算执行的指导监督,确保了顺利完成财政指标任务。加强了财务内部控制的执行力度,加强各类经费的合法合规审核,加强了对司法鉴定收费、培训班收支、房开公司财务的监督管理。加强财务制度建设,修订完善了《西南政法大学校院两级财务管理办法》和《西南政法大学差旅费管理办法》,完成了内部控制制度手册编制。改革报账工作模式,提高报账服务质量:通过优化报账流程,增加报账人员,增开报销窗口,开通经费报销进程短信提示功能,启用电子增值税发票、学生学杂费电子票据等改进工作,师生满意度有所提高。

六、认真落实全面深化改革、全面依法治市的要求,牢固树立制度和规则意识,不断加强对分管部门和联系学院干部职工的法治教育。

在工作中严格执行国家人事政策、财经制度和学校的规章制度,努力守好制度底线,确保所有工作事项合法合规、公平合理。

七、严格落实“八项规定”及其实施细则精神,廉洁自律,坚决抵制和反对“四风

始终做到清正廉洁、公道正派。坚决摈弃官僚主义、形式主义作风和习气,保持朴素本色,力戒享乐主义和奢靡之风。严格执行办公用房、用车、公务接待等方面的规定,严格要求亲属和身边工作人员,注重家庭、家教、家风,没有为个人和亲友谋取私利的情况。没有利用名贵特产类特殊资源进行以权谋私、利益输送的情况。按规定向组织报告个人事项。2019年本人未有受到组织约谈、函询等情况。

主要不足

一是学习不够,存在时紧时松的情况;

二是深入学院、部门和广大师生调查研究不够;

三是工作中的开拓创新有待加强。

 

 

李蕾同志2019年度述职表

姓  名

李  蕾

职务

西南政法大学党委常委、纪委书记,监察专员

分管工作

主持学校纪委全面工作。负责学校党风廉政建设和反腐败工作。主管纪委办公室、监察处。联系新闻传播学院。

履行职责及完成工作情况

一、思想政治及廉洁自律情况

作为纪委书记、监察专员,自己时刻以“正人者先正己,律人者先律己,执纪者先守纪”严格要求自己,对党忠诚,带头树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,带头自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实习近平总书记对重庆提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标、发挥“三个作用”和营造良好政治生态的重要指示精神,认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,认真落实意识形态工作责任制,带头遵守廉洁自律准则、中央八项规定及实施细则精神,秉公用权,勤政廉政,严于律己,作风正派,团结协作,勤奋敬业,努力做到忠诚干净担当。

二、履行全面从严治党责任情况

党的十九大对全面从严治党提出新要求,作为纪委书记、监察专员,深感责任重大,自己不断提高政治站位,坚守责任担当,切实担负起党内专责监督政治责任,积极推进学校党风廉政建设和反腐败工作的全面开展。

三、履行岗位职责情况

党的十九届四中全会把监督、反腐败工作纳入国家制度和治理体系作出顶层设计,对推进纪检监察工作高质量发展部署了新任务。作为纪委书记、监察专员,自己努力强化理论武装,不断提高政治站位,始终牢记职责使命,激发担当精神,确保责任意识始终“在线”,责任举措落实见效,以忠诚履职诠释责任担当,不断推动学校纪检监察工作的深入开展。

(一)强化理论武装,不断提高政治站位

着力思想先导行动落实,高站位勇担当履监督专责。注重理论学习,真正把理论武装作为提高站位、强化意识、推动工作的行动先导。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,强化思想认识,提高政治站位,校准职责定位,以党的政治建设为统领全面推进学校纪检监察工作,切实担负起“两个维护”重大政治责任和特殊历史使命,确保党的路线方针政策和党中央重大决策部署在西政校园全面贯彻落实。

(二)对标对表要求,认真研究谋划工作

严格对标对表纪检监察工作高质量发展新要求,深入研究,精心谋划,把问题导向作为确立工作重点抓手的目标所向,确立工作重点,落细抓手举措,从提高站位、实做推进和加强队伍建设三方面同时发力,全面深化学校纪检监察体制改革,努力实现新作为取得新成效。

(三)聚焦专责监督,做细做实工作举措

工作中聚焦专责监督主责主业,积极协助学校党委推进全面从严治党、学校党风廉政建设和反腐败工作。协助召开学校全面从严治党工作会、对年度党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署。及时向市纪委和学校党委报告工作开展情况,研判学校政治生态、党风廉政建设和反腐败工作形势。积极谋划履行监督专责的有效措施,按照中央、市委、市纪委监委的统一安排部署,结合学校工作实际,及时研究部署学校纪委、专员办全面工作,制定党风廉政建设和反腐败工作重点工作任务和《纪委办公室、监察处2019年工作要点》,做细做实工作举措,确保年度工作要点、阶段性工作重点等各项工作任务全面有序推进。

1.“强”责任抓手,持续发力传导压实责任

着力持续抓实责任“牛鼻子”,推动责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。一是层层压责。督促推动学校党委落实全面从严治党主体责任,党委修订了学校全面从严治党主体责任清单。党委全年专题研究党风廉政建设议题51项、听取纪委专题汇报33次,纪委提交工作建议15份。二是分工明责。在党风廉政建设“六大行动”实现“党委、纪委、分党委、党支部”各责任主体全覆盖的基础上,纪委、专员办根据纪检监察体制改革要求,进一步修订纪委、专员办责任清单,同时督促细化职能部门监管责任清单,建立起“横向到边、纵向到底、边界明晰、权责明确”的责任链条和责任体系。三是约谈强责。落实分级谈话制度,自己重点约谈班子成员和二级单位负责人,全年集体、个别约谈309人次。四是督查考责。逐一到10个二级单位开展落实党风廉政建设责任制专项督查,开展二级党组织书记述责述廉工作。

2.“突”监督首责,扛牢抓实做细监督专责

着力坚守监督这一最主要最基本的职责,突出政治监督,将思想政治工作贯穿工作全过程,同时转变执纪理念,坚持精准思维,增强监督实效。一是突出政治监督。以政治建设为统领,开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、践行“两个维护”、党的十九大精神及党章党规学习情况、落实中央决策部署、意识形态工作责任制落实、“不忘初心、牢记使命”主题教育等工作开展情况的督查。常态化开展二级党组织贯彻民主集中制、“三重一大”决策、课堂教学和教材选用中遵守政治纪律和政治规矩等情况重点督查,对督查反馈意见的整改落实情况开展重点抽查。二是做细日常监督。整合监督合力,成立学校党风廉政建设和反腐败工作协调小组,坚持纪监审部门联席制度,加强与组织、财务、审计等部门联动,及时分析研判工作中存在的廉政风险,强化防控整改。再次对学校监督工作从有无缺位越位、方式是否精准、监督实效如何等方面进行全面梳理研判,有针对性改进完善。纪委委员、专职纪检监察干部全覆盖列席校、院两级领导干部民主生活会。三是加强重点监督。坚持问题导向,对基建后勤、招标采购、招生录取等重点部门和关键岗位开展常态化、多轮次的重点督查。在学校综合实验楼启动之初,便量身定制监督工作方案,细化监督事项、方式以突监督实效。全年参与重要监督事项77项,提出监察意见63条,回复廉政意见61人次。四是开展专项督查。年内一方面按照上级要求开展了对形式主义官僚主义、漠视侵害群众利益、教育扶贫领域突出问题、领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题等专项整治;另一方面,结合日常监督和信访工作掌握的情况,到招采中心、国际法学院等8个单位开展相关问题的专项督查。到基建后勤处、司法鉴定中心开展内控制度建设及执行情况督查,到研究生院、体育部开展研究生招生、高水平运动员招生专项督查。五是开展政治生态研判及建设。分校、院两级同时进行,学校层面召开了政治生态研判专题会,完成了对校领导班子成员的画像及政治生态分析报告;学院层面继续逐一通过听汇报、发放测评表、个别谈话等方式全面调研学院政治生态及班子成员廉洁自律情况并形成报告。开展未巡先改工作,汇总梳理中央、市委巡视组对高校反馈意见,印发二级党组织开展对照检查,召开未巡先改工作推进会提出整改要求,30个二级单位和学院提交了自查整改工作报告。

3.“长”作风建设,驰而不息坚决纠治“四风”

着力驰而不息纠治“四风”,在抓常、抓细、抓长上下功夫,在坚持中见常态,向制度要长效。一是强化教育提高认识。坚持逢节必提、逢会必讲持续加强纪律教育,同时针对少数一般党员、教职工中尚存在的认识不足的问题,通过扩大一般教职员工参加警示教育会比例、教师专题教育会等方式加强纪律教育。通过多种方式开展对市纪委编印的《落实中央八项规定精神30问》(第二辑)的宣传教育,进一步督促广大党员、干部职工知规明纪、遵规守纪。二是开展专项整治。结合学校“不忘初心、牢记使命”主题教育制定的专项整治工作方案,开展了违反中央八项规定及其实施细则精神等7类问题专项整治,协助党委召开了专项整治工作推进落实会,推动整改落实。三是深化作风督查。紧盯国庆、中秋、放假前后等重要节庆和时间节点,坚持节前印发通知、约谈、短信等方式加强教育提醒,节中成立督查组现场督查,节后汇总督查情况反馈整改,持续形成震慑和警示教育效应。四是建立长效机制。以健全完善相关制度为抓手,建立作风建设长效机制,制定了学校《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》《关于认真落实中央“基层减负年”要求切实解决形式主义、官僚主义突出问题的实施方案》等16项制度并严格执行,驰而不息坚决纠治“四风”。

4.“严”审查调查,持续加大惩治腐败力度

着力依规依纪依法开展审查调查,坚决查处违规违纪违法行为。一是规范工作流程。严格执行监督执纪工作规则,制定了学校《走读式谈话工作流程》《信访举报、线索处置流程》等制度和流程,进一步规范全流程各环节工作。落实问题线索集体分析研判、“双报告”、台账管理等制度,确保依规依纪依法开展审查调查工作。二是认真受理核查处置。全年收到信访举报51件,开除公职1人,解聘1人,诫勉谈话1人。三是加强执纪审查安全。严格落实审查调查安全责任制,明确第一责任人,对照上级要求及自查检视的问题,召开专题工作会,明确整改举措,进一步加强“走读式”谈话室建设。四是加强分析研判。对信访反映比较集中的问题进行深入分析研判,并据此开展调研督查,及时向党委提出工作建议。五是做好监督执纪“后半篇”文章。到受处分对象所在单位开展警示教育,用身边事教育身边人。到人事、财务等部门对近三年受处分对象职级、工资变动等落实情况开展督查。

5.“督”制度建设,促制度优势为治理效能

着力健全监督体系,推动制度完善,切实把制度优势转变为治理效能。一是加强制度建设。按照市纪委要求,制定学校《关于落实市属高校纪检监察体制改革实施意见的工作方案》,根据体制改革新任务制定《学校政治生态情况报告制度》《学校领导班子会议研究重大问题情况报告制度》等制度,进一步修订完善学校党风廉政建设“1+8”制度,构建精准监督制度体系。年内督促相关业务部门修订完善了学校《招标采购管理办法》《教师师德失范行为处理办法》等制度62个,编印二级学院《廉政风险防控手册》,进一步构建全面、规范、运行有效的制度体系。二是加强对制度执行情况的检查。常态化开展对民主集中制、“三重一大”集体决策、意识形态“1+7”制度执行情况的监督检查,着力解决在制度执行过程中做选择、搞变通、打折扣等现象,不断增强制度的权威性和执行力,让制度管用见效。加强重点监督,年内对基建后勤处、司法鉴定中心等廉政高风险部门内控制度建设及执行情况开展专项督查。督促二级学院和相关部门动态开展廉政风险防控,督促其进一步建章立制,堵塞漏洞,强化纪律执行。三是一体推进“三不”机制建设。深化标本兼治,充分发挥制度保障执行、促进完善发展的重要作用,推动不敢腐、不能腐、不想腐“三不”机制建设一体推进、同向发力。

6.“实”纪律教育,筑牢拒腐防变思想防线

着力坚持挺纪在前、关口前移,分层分类全方位多角度密集做实纪律教育,夯实筑牢思想道德防线。一是推动警示教育常态化制度化。印发《西南政法大学2019年党风廉政教育工作方案》《2019年“党风廉政主题教育”月工作方案》,进一步推动警示教育常态化制度化。二是点面结合开展“以案四说”警示教育。一方面着力抓领导干部关键少数“点”,通过召开全校“以案四说”警示教育会,每年举办“党风廉政主题教育”月“五个一”活动,参观廉政教育基地、举办图片展及集体、个别约谈等方式加强对党员领导干部的纪律教育;另一方面,注重扩大全覆盖“面”,加强对所有监察对象的纪律教育,同时针对二级党组织在对一般党员、普通教职工开展纪律教育中存在的不足,督促二级单位开展好警示教育。三是分层分类开展经常性纪律教育。将纪律教育纳入两级中心组、党校、组织生活等学习内容,分别对领导干部、高风险岗位人员、教师、学生有针对性地开展纪律教育。在学校综合实验楼开工前,召开所有参与工程建设人员专题纪律教育会、领导干部家属助廉纪律教育会。四是深化运用监督执纪“四种形态”。督促各级党组织用好监督执纪“四种形态”,尤其在第一种形态上下功夫,通过到二级单位个别谈话、抽查谈话记录等形式督查学校《二级单位负责人开展党风廉政谈话的要求》落实情况,让红脸出汗成为常态,切实筑牢拒腐防变思想防线。

7.“铸”纪检铁军,从严从实加强队伍建设

按照“既要政治过硬、也要本领高强”和纪检监察体制改革的要求,着力提升队伍思想政治、纪法贯通素质能力。一是强化责任担当。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,召开检视整改专题工作会,对照纪检监察干部不作为、乱作为9大类表现形式开展自查自纠,认真整改落实。坚持内培外训提升履职能力,建立部门学习制度,通过集中学习、以会代训、实战锻炼、课题研究等方式,开展经常性工作探讨,不断提升纪检监察干部执行政策、执纪执法、思想政治工作能力,全年参加各类培训38人次。纪检监察党支部入选“全国党建工作样板支部”。二是推进纪检监察体制改革。按照市纪委、监委统一部署和安排,制定改革方案,完善工作机构,修订工作职责,制定工作制度,增设案件审理科,进一步持续深化“三转”。三是加强自我监督。通过日常工作台账动态管理、一周工作情况汇报、岗位AB角设置、经常性谈心谈话等方式加强监督;同时根据工作中出现的问题,及时不定期召开问题检视会,查找问题及原因,开展批评与自我批评,提出整改措施及要求,从严从实加强教育管理监督,努力锻造忠诚干净担当纪律铁军。

主要不足

在一体推进“三不”机制建设、更高水平、更深层次上深化“三转”的认识和举措上存在一定差距;

在不断强化学习提高纪法贯通能力上存在一定差距,急需改进完善。

 

 

岳彩申同志2019年度述职表

姓  名

岳彩申

职务

西南政法大学党委常委、副校长

分管工作

负责本科招生及教育教学工作、创新创业教育和教职工住宅小区建设工作。主管教务处(本科招生办公室、创新创业教育学院)、教职工住宅小区建设工作办公室。分管国际合作与交流处(港澳台事务办公室)、国际教育学院。联系经济法学院(生态法学院)、国际法学院。

履行职责及完成工作情况

一、本科教学工作

1.完善规章制度,制定并实施《西南政法大学建设高水平本科教育行动方案》等6个规范性文件。

2.生源结构进一步优化,出省计划上升3.8%,新建优秀生源基地84个。

3.完善2018版人才培养方案,强化基层教学组织体系,成立军事理论教育、劳动教育、美育教研室、“俄语+法学”双语双法虚拟教研室,制定新版课程1842门课程编码。

4.一流专业建设取得新成效,法学、新闻学、政治学与行政学获批国家级一流本科专业,14个专业获批重庆市本科高校一流专业,完成6个重庆市特色专业项目验收,专业进一步交叉融合,卓越法治人才培养取得显著成效,涉外法治人才实验班近三届毕业生平均升学率74.16%,出国深造率24.72%。

5.课程建设取得新进展,推出第一批15门“课程思政”示范公开课,在中国大学MOOC平台正式上线22门在线课程,成为全国上线法学课程最多的高校,《经济法学》等4门课程获批重庆市高校精品在线开放课程,24门课程完成网络考试题库建设或网上考试。

6.各类教学改革继续深化,全年获得重庆市高等教育教学改革研究项目、重庆市教育科学规划项目8项、高等教育科学研究课题35项。 

7.强化实践教学,协同育人效果显著,2019年新增实践基地103个,开展校园庭审活动18场,参与学生约1440余人次,“重大成就融媒体报道虚拟仿真实验教学项目”获批重庆市级虚拟仿真教学项目。  

8.创新创业教育持续增量提质,“大学生创新创业训练计划”项目申报数409项,立项120项,国家级7项、市级53项,获重庆市银奖2项、重庆市铜奖5项、重庆市优秀奖5项。

9.以质量为中心的教学激励机制效果显现,全年学校查处教学事故8起,本科毕业论文学术不端行为检测率为100%,全校教师获得全国思政课展示活动、全国法学信息化教学大赛、重庆市课堂教学创新大赛等省部级以上教学奖励13项。

二、国际合作交流与教育

1.国际交流合作纵深发展,2019年新增交流院校19所,7个国家实现了校际交流院校零突破。

2.教师公派出境人数大幅增加,全年共有164名教师公派出境访,较上一年度增长204%,具有长期境外学习经历的专任教师比例提高约7%,师资队伍的国际化程度明显提升。

3.学生出境交流人数增幅明显,2019年我校共派出719名学生赴境外交流,出境学生人数较上一年度增长40 %,人才培养的国际化进程进一步提升。

4.重庆市国际化人文特色建设项目建设全面推进,国际法特色建设项目顺利推进,与柬埔寨皇家法律经济大学合作举办“2+2”本科境外合作办学项目正式启动,中期评估顺利通过,受到评审专家认可。

5.来校留学的学历生增幅明显,全年共有国际学生 746 人,较 2017 年增长 52%,学历 生 309 人,较 2017 年长 277%,生源国别数增长 104%。

6.继续做好重点项目,与英国考文垂大学合办的本科项目继续办学申请获教育部批准。成功实施“中国法”方向硕士研究生项目,首批来自英国、法国、俄罗斯等 10 个国家的学生9月已经入学。

7.打造具有西政特色的国际教育品牌,《金融法》《国际贸易案例分析》《中国民法导论》入选 2019 年重庆市来华留学英语授课品牌课程。

三、职工住宅小区建设的工作

1.完成住宅小区一期三批项目建设,623户住房的交付工作;

2.完成二期项目开发方案的调整和报批。

主要不足

课堂教学革命还尚没全面铺开,2020年将围绕双万计划,聚集课堂教学革命,推动本科教育教学水平上新台阶。

 

 

刘革同志2019年度述职表

姓  名

刘  革

职务

西南政法大学党委常委、副校长

分管工作

负责安全稳定工作、网络安全和信息化工作、国内合作和校友工作。主管党委保卫部(保卫处)、网络安全和信息化领导小组办公室(教育信息技术中心)、国内合作办公室(校友工作办公室)、医院(计划生育办公室)、图书馆(图书资料信息中心)。联系人工智能法学院(应用法学院、中国仲裁学院),宝圣湖街道、文苑社区居委会。

履行职责及完成工作情况

一、旗帜鲜明讲政治

我认真参加了“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真参加了中组部举办的第15期高校负责人党性修养专题培训班学习,认真参加党委常委会、中心组学习会、支部组织生活会,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”、严守政治纪律和政治规矩,认真落实习近平总书记对重庆提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标、发挥“三个作用”和营造良好政治生态的重要指示要求,努力提高政治站位,维护班子团结,为营造学校良好政治生态发挥班子成员应有的作用。

二、实干履职有担当

根据党委安排,本年度我分管国内合作办(校友办)、保卫处、网信办(信息中心)、图书馆、校医院,联系人工智能法学院、联系社区。在学校党委的坚强领导下,我认真工作,奋发进取,敢于担当,履职尽责。

一是安全稳定工作:加强制度建设,牵头制定了9个工作方案。抓实隐患排查,坚持每月带队进行学校安全隐患排查,建立台账并整改300余个事项;注重风险防控,坚持每月主持召开安稳情况分析研判会,发现问题督促整改防范效果明显;严格责任落实,层层签订责任书,严肃督导问责;开展专项整治,集中开展了安全大排查大整治大执法、扫黑除恶、网路安全等专项整治工作;扎实抓好校园安全基础工作,加强对安保队伍的监管,强化门卫值守,加大校园巡逻,规范交通安全,抓细消防安全,开展应急演练,加强安全教育,做好应急值守,构建智能立体安防体系;推进校警联动,校园及周边治安环境不断改善。在学校各级领导和师生的共同努力下,实现了校园总体安全稳定,为加快“双一流”建设提供了有力保障,我校荣获年度扫黑除恶专项工作先进单位。

二是国内合作与校友工作:积极拓展合作空间,着力“双一流”建设战略。与国家审计署、中国社会科学院法学研究所等建立密切合作关系,推动岭南学院成立,汇聚社会力量助力学校发展。培育校友文化,凝聚学校发展支持力量。用心用情服务校友,增强校友归属感和责任感,强化校友身份认同和文化认同,全年接待校友近万人,校友年度返校比率居重庆高校之最。举行“弘扬家国情怀、培育捐赠文化”校庆日活动;组织各地校友会开展“与祖国同在,与母校同在”《我和我的祖国》歌曲传唱活动;开展“我的班长我的班”“寻找老校友”等温情活动,召开主题为“助力‘双一流’建设、献礼母校70周年”全国校友工作会,参会地区和人数创历史最高。捐赠实现有效突破,发布校友助力“双一流”建设支持项目,首次开展9.20校庆日年度捐赠活动,捐赠与学科建设、人才培养等中心工作相结合,与西政情怀植入、捐赠文化培育相结合,重大项目捐赠与低额高比例捐赠相结合,做到有的放矢,水到渠成,点面结合,全年捐赠金额近2800万元。全面助力招生就业,各地校友会积极参建生源基地、参加高考宣讲,校友单位提供就业岗位10890个。光明网、中国教育新闻网、华龙网等30多家主流媒体对西政校友文化进行了报道。

三是信息化建设与图情工作:加强基础保障能力,搭建可视化网络管理系统,引入第三方公司投资升级改造校园网;网络安全全面夯实,完善安全管理体系,引入专业团队加入安全运维;打造开放自主可控的“数据中心”,完成对接20个业务系统数据;教学环境大幅改善,建成19间“智慧教室”,完成标准化考场智能化改造,新建4间计算机机房;课程录制水平领先,引入专业团队完成16门在线开放课程制作并上线中国大学MOOC运行,上线门数和选课人数在全国法学院校领先;网教平台有力保障线上教学,新增搭建“学习通”“爱课程”优质网络教学平台,助推混合式教学改革,实现网络学习空间建设目标;网络化考试和阅卷逐渐推广,建成两套网络化考试系统,8个学院近1万人次参加了网络化考试,20门课程进行了网络阅卷试点;智慧管理服务初见成效,学科任务管理系统建成投用,实现适时化的任务管理、进度追踪、成果统计。升级改造协同办公平台,OA系统与企业微信整合使用,新建升级部分管理系统,建成网上办事大厅,拓展物联网智能应用,完成智慧校园立体安防平台、智慧宿舍试点等项目,有力促进管理效能提升;加强智慧图书馆建设,有效助力学科建设,读者服务创新升级。我校“智慧校园试点单位”评估验收获得“优秀”等级 。

四是校医院工作:推动与渝北区中医院合作共建社区医院,提高医疗服务质量,完成师生体检、医保等工作,开展健康教育、传染病防控、急救培训,推动健康校园建设。

五是加强对联系学院工作的指导督促,尽力帮助学院解决问题,学院师生安全稳定,年度考核获得优秀。

三、“一岗双责”抓落实

我认真落实学校党委关于全面从严治党工作的具体安排,认真履行“一岗双责”,履行管党治党责任,严格落实意识形态工作责任、安稳工作责任,要求分管部门及联系学院把党的建设放在首位,以党建促发展,将全面从严治党工作与业务工作同布置、同落实、同检查,对分管部门和联系学院的处级领导干部全覆盖约谈,开展党风廉政教育,研判分管部门和联系学院政治生态。我本人在工作、生活中以身作则,廉洁自律,严格遵守党纪国法,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义,严格依法办事。

 

主要不足

一是深入基层听取师生意见不够;二是对分管部门指导督促存在不平衡;三是工作创新思路拓展不够。我将改进不足,努力为学校“双一流”建设目标的实现,为党的教育事业贡献自己的智慧和力量。

 

 

张北坪同志2019年度述职表

姓  名

张北坪

职务

西南政法大学党委常委、副校长

分管工作

负责基建后勤工作、国有资产管理工作、招标采购工作、校区建设管理工作。主管基建后勤管理处、国有资产管理处、招标采购中心。联系政治与公共管理学院。

履行职责及完成工作情况

一、强筋壮骨坚定理想信念

1.深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”,认真履行全面从严治党主体责任,落实好意识形态工作责任制,严守政治纪律和政治规矩,维护好绿水青山的政治生态。按照“十破十立”“五个结合”的要求,坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒,加强对分管部门和联系学院政治生态建设的督促指导,为全校营造良好政治生态贡献力量。

2.认真参加学校党委中心组学习,作学习心得交流发言4次,邀请社科专家赴联系学院开展学习宣讲活动,努力做到学深悟透、融会贯通,提高运用党的创新理论指导实践,努力推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。撰写的《精心构建对外话语体系 提升国际话语权》一文在《学习时报》上发表,并被学习强国平台转载。扎扎实实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以师生为导向,倾听师生的声音,针对师生反映的后勤保障30余项问题进行攻坚整治。

3.贯彻落实党委领导下的校长负责制,严格执行民主集中制,积极参加党委全会、常委会和校长办公会、专题民主生活会,认真对照党章党规找差距,深入开展批评与自我批评,坚持参加双重组织生活会,带头参加所在支部组织生活10次,讲授党课5次。主持召开分管部门周例会及专题工作会,分管领域和联系学院“三重一大”事项全部报请会议研究,全年报请校长办公会、常委会审议审定事项147项。

二、爱岗敬业推动事业发展

1 .牵头推进完成了中西部高校基础能力提升工程项目深化设计、预算编制、超限审查、招投标等多个流程,同心排除大峡谷综合整治项目难点堵点,完善了后续施工合同。推进“厕所革命”,充分利用暑假期间尽心完成渝北校区54个卫生间改造、根治北苑11栋卫生间漏水问题。完成了渝北校区34栋学生宿舍的热水增容改造工程,解决了热水供应不足问题。完成沙坪坝校区干部培训12间教室改造等项目。推行垃圾分类,推进校园生态文明建设。

2.集中更换245台老旧空调、4952套学生宿舍家具,有效管理学术交流中心校属资产、收回了智谷公司占用的土地、努力减少“空床费”支出、完成154个车位的价值评估与产权登记工作。积极推进校属企业体制改革,合作建设宝圣湖社区卫生服务中心,推进与附属教育机构的深度合作,切实做好73名教职工子女入学入托保障,圆满完成706户教职工所购公房产权办证工作。对违规占用校区资产的经营业主进行了清理。

3.牵头制定1+X招标采购管理办法配套制度,扩大了学院、部门的自行采购权限。引进专业代理服务机构,加强代理机构监管。推广使用网上竞价管理,分类实施招标方式,切实提高招采工作效率、大幅降低招标质疑和投诉。对2017年92项、2018年112项档案进行了自查和清理并接受纪委的专项督查获得好评。

4.指导联系的学院推进学院“双一流”建设。其中,政治学与行政学专业入选2019年度国家级一流本科专业建设点名单。在高端科研机构、高层次人才引进取得突破。推进高端研究机构落户1个、柔性引进高层次人才1名,助力学科建设,推动申博工作。

5.强化校地合作工作机制,加强与地方党委政府、所处街道和社区的联系,争取各方力量解决三个校区发展中多项难题,形成校地共管共建的良好局面。

三、廉洁自律筑牢反腐防线

1.主动邀请纪委同志对分管部门员工集中开展廉政教育2次,开展廉政约谈27次。针对分管部门廉政风险高的具体情况,率先在分管部门组织开展“以案四说”廉政教育,让干部真正发自内心地崇廉拒腐,增强不想腐的自觉。对基后处全体处级干部家属廉政集体谈话,督促干部切实做到守纪律、守规矩、知敬畏,进一步筑牢反腐败的防线。每月召开驻校服务单位联席会议,对履职不当的商家开展约谈20人次。

2.修订完善《西南政法大学招标采购管理办法》《西南政法大学基建工程管理办法》《西南政法大学零星维修工程管理办法》等文件,从制度设计层面确保廉政建设行之有效。建立驻校服务单位联席会议制度,每月召开工作例会,把问题解决在桌面,不断提高服务质量和水平。

3.主动向学校党委、纪委汇报工作,接受工作指导,主动接受全校师生、服务单位、纪检部门的监督,当好“打铁人”。主动接受审计、监察部门的工作指导,严格请示报告制度,以本色做人、凭良心做事,始终与分管部门、联系学院想在一起、走在一起、干在一起。

主要不足

一是,大后勤工作的体系和能力水平离师生要求还有差距,推动服务育人工作做得不够。

二是,学会弹钢琴的工作方法还不够、创新力度不强。

三是,针对师生最急最需最盼的期待,工作的效果不够明显。

 

 

唐 力同志2019年度述职表

姓  名

唐  力

职务

西南政法大学党委常委、副校长

分管工作

负责研究生招生及教育教学工作,学科建设和学位工作及科研工作。主管研究生院(研究生招生办公室、学科建设办公室)、科研处(科研基地管理办公室)、高等研究院、期刊社、人权研究院。联系民商法学院(知识产权学院)、法学院。

履行职责及完成工作情况

一是参加“不忘初心、牢记使命”主题教育,系统深入学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《中国共产党党内重要法规汇编》《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》、习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话、习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话、习近平总书记视察重庆重要讲话精神等重要内容,通过开展工作调研发现问题并立行立改。

二是树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;坚定理想信念、政治立场,严守政治纪律和政治规矩,认真履行“一岗双责”;不断加强对分管领域党风廉政建设和意识形态工作的检查、指导,确保分管工作领域始终保持风清气正和坚持正确的政治方向。

三是强化宣传、树立大学科建设理念,形成学科建设合力,强调学科建设的全局性,推行学科研究、团队建设、人才培养、社会服务、研究基地等要素捆绑式的学科建设模式。组织召开法学学科建设工作大会,动员全校师生加快推进法学一流学科建设,形成全员参与学科建设的良性机制。

四是组织开展二级学科自主设置和调整工作,进一步凝练学科方向,对建设不力的自主设置学科及时进行调整。组织开展法学目录外二级学科自主设置与调整工作。进一步优化我校法学学科结构布局,凝练学科方向,助力法学一流学科建设。撤销应用法学、警察科学、法律逻辑学等3个目录外二级学科。新增国家安全学、人工智能法学目录外二级学科博士学位授权点。

五是大力加强研究生人才培养模式改革,抓好市级研究生联合培养基地建设。由研究生院牵头实施法律专业硕士培养模式改革,与市法院、市检察院和市律协合作开展联合培养,效果明显。

六是扎实推进博士研究生招生改革,顺利完成2019年研究生招生录取工作。共计招收135名博士研究生、2057名硕士研究生(含全日制硕士研究生1958人、非全日制法律硕士99人),圆满完成上级下达的招生计划,硕士研究生生源数量持续增长,生源质量稳步提高。

七是组织开展一个市级一流学科、八个市级重点学科的中期检查工作,总结了学科建设中的成绩,梳理了学位点建设中的问题,明确了今后努力的方向。九个学科都按建设计划高质量完成相应的建设任务。

八是积极推进招生宣传,报考我校2019年硕士研究生网报人数达到17235人,较上一年度上升3248人;组织学院开展夏令营活动。共计10个学院举办了夏令营活动,220所高校的988名应届本科生报名,268名同学参加本次夏令营活动。双一流高校86所,普通高校134所,双一流高校占比为39%,双一流高校应届生报名相对踊跃,生源质量稳步提升。2020年共接收推免生118人,接收推免生数相比2019年增加51人,增长率高达76%。

九是牵头完成研究生人才培养方案修订工作,新修订的博士研究生、硕士研究生及来华留学研究生培养方案共计103套,并正式实施。

十是牵头实施法学专业硕士研究生联合培养工作,与最高人民法院第五巡回法庭、重庆市法院、重庆市检察院和重庆市律协展开合作,创新人才培养模式,从实施的情况来看,效果非常好。

十一是牵头完成法律硕士专业学位研究生核心课程指南编写工作。牵头完成15门法律硕士专业学位研究生核心课程指南编写,所有稿件已提交国务院学位委员会,现待国务院学位委员会审核后统一印发。

十二是进一步梳理了学科建设、研究生招生工作、科研工作和期刊工作风险点,并根据梳理的情况制定了应对措施,确保防控廉政风险。

十三是强化动员指导,纵向科研项目保持良好发展态势。2019年,我校共获得年度纵向科研项目219项,获得的纵向项目资助经费共计1918.54万元。包括国家级科研项目60项(重大1项,重点4项,一般及其它55项),项目经费合计1152万;部级科研项目39项,项目经费合计325.54万元;省级科研项目116项,项目经费合计441万元。

国家社科基金年度项目法学学科立项数19项,位列全国第一,其中重点项目3项,重点项目数位列全国第一;国家社科基金后期资助项目法学学科立项数10项,位列全国第一;2019年度国家法治与法学理论研究项目立项数8项,次于中国政法大学位列全国第二;2019年度中国法学会部级法学研究课题立项数4项,位列全国第一。

十四是优化审批管理,横向科研项目持续增长。继续优化横向项目审批及管理鼓励办法,鼓励教师以委托研究方式开展社会服务,积极拓展合作研究渠道,本年度登记备案横向项目142项,签约项目合同经费达2589.79万元(2017年为1056.6万元,2018年为2049.7万元),科研为现实服务、为地方经济社会文化发展服务的成效显著。

十五是聚焦“代表作”成果,推出系列精品论著。发表校定A类期刊5篇(包括中文、外文期刊和智库成果)。发表校定B类期刊共计26篇,其中发表在《中国法学》《法学研究》《哲学研究》共计16篇,比2018年(5篇)有较大的突破。发表校定C类期刊共计245篇,其中C类原发期刊(中文)论文183篇,C类外文12篇,C类智库7篇,C类专利1项,C类转载28篇,C类报纸14篇。发表D1类期刊论文297篇。出版学术著作68部。

十六是对标任务目标,推进基地建设。新增3个省部级基地“国家文化和旅游公共服务研究基地”“国家安全部国际恐怖主义研究中心”“最高人民检察院刑事检察理论研究中心”;新增9个合作共建基地;重庆高校工程技术研究中心入选重庆市高水平科研创新平台培育计划,获市教委连续三年,每年100万的经费资助,“人工智能司法应用研究群”获重庆市高校创新研究群体立项,获经费资助50万。科研处对全校119个校级科研基地建设绩效进行了2019年度评估,撤消7个基地、整改8个基地、合并3个基地。

十七是完善集刊管理,制定出台《西南政法大学集刊管理办法》,保障集刊有序健康发展。

 

主要不足

一是学科建设方面,重点、亮点工作还不够突出,特色建设成效还不够明显;

二是在研究生教学方面,人才同质化培养倾向较为严重,分类培养机制尚有进一步拓展的余地;

三是在科研工作方面,团队建设滞后,教师的科研潜能特别是青年教师的科研潜能没能充分发挥出来。

 

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